{"id":791,"date":"2021-01-12T15:18:58","date_gmt":"2021-01-12T14:18:58","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.otto-schmidt.de\/gesellschaftsrecht\/?p=791"},"modified":"2021-01-12T15:47:22","modified_gmt":"2021-01-12T14:47:22","slug":"das-update-zum-update-frauenquote-das-fuepog-ii","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/gesellschaftsrecht\/2021\/01\/12\/das-update-zum-update-frauenquote-das-fuepog-ii\/","title":{"rendered":"Das Update zum \u201eUpdate Frauenquote\u201c \u2013 das F\u00fcPoG II"},"content":{"rendered":"

Im Anschluss an das vor knapp einem Jahr ver\u00f6ffentlichte \u201eUpdate Frauenquote\u201c zum F\u00fcPoG II (s.\u00a0Mutter<\/em>, \u201e\u2018Update Frauenquote\u2018 \u2013 das F\u00fcPoG II\u201c, Blog Gesellschaftsrecht v. 28.2.2020<\/a>)\u00a0ist \u00fcber den mittlerweile vorliegenden Regierungsentwurf zu berichten (abrufbar https:\/\/www.bmfsfj.de\/blob\/164128\/e8fc2d9afec92b9bd424f89ec28f2e5b\/gesetzentwurf-aenderung-fuepog-data.pdf<\/a>). Wie damals prognostiziert, findet sich ein Kern der Initiative in der Ausweitung der Quotenregelungen. F\u00fcr bestimmte b\u00f6rsennotierte und mitbestimmte Aktiengesellschaften sowie solche mit qualifizierter Beteiligung des Bundes muss fortan der Vorstand, falls er aus mehr als drei Mitgliedern bestehen sollte, mit mindestens einer Frau und mindestens einem Mann besetzt sein. \u00dcberraschend angesichts der ausufernden Staatshilfen in der COVID-19-Pandemie ist, dass man Gesellschaften, die durch Bund \u201egerettet\u201c wurden, nicht ebenfalls den versch\u00e4rften Anforderungen unterwirft.<\/p>\n

Rechtspolitisch f\u00e4llt auf, dass der Regierungsentwurf mit der Regulierung jeweils nur eines Sitzes im Vorstand deutlich hinter den laufenden europ\u00e4ischen \u00dcberlegungen (dazu letzthin Mutter<\/em>, AG 2020, 830<\/a>) zur\u00fcckbleibt, die auf einen Mindestanteil von 40 % Frauen und Ma\u0308nnern in Vorstand und Aufsichtsrat zielen. Der Regierungsentwurf verdient daher insoweit wohl eher das Pr\u00e4dikat einer \u201ekleinen Einstiegsregulierung\u201c anstatt besonderes Lob f\u00fcr einen mutigen Schritt. Auch hat man sich in Berlin noch keine Gedanken dazu gemacht, ob \u00dcbererf\u00fcllungen in einen der beiden Verwaltungsorgane zu \u201eAnrechnungen\u201c im anderen f\u00fchren k\u00f6nnten, wie das auf europ\u00e4ischer Ebene im Richtlinienentwurf schon lange angedacht ist.\u00a0 Nur f\u00fcr Rechtsdogmatiker interessant ist hingegen wohl, dass man mit dem Regierungsentwurf durch die neuen Quoten zugunsten zweier Geschlechter anscheinend auf eine verfassungsrechtliche Absicherung der Neuregelung durch Art. 3 Abs. 2 Satz 2 GG\u00a0(vgl.\u00a0Mutter<\/em>\u00a0in FS E.\u00a0Vetter, 2019, S. 489, 494) verzichtet.<\/p>\n

Alles Weitere bewegt sich mehr oder minder im Kreis der Erwartungen: Wie bereits im ersten Update (s.\u00a0Mutter<\/em>, \u201e\u2018Update Frauenquote\u2018 \u2013 das F\u00fcPoG II\u201c, Blog Gesellschaftsrecht v. 28.2.2020<\/a>)\u00a0berichtet, soll nach neuem Recht die Festlegung der Zielgro\u0308\u00dfe \u201eNull\u201c fu\u0308r den Vorstand, die beiden obersten Fu\u0308hrungsebenen unterhalb des Vorstands und den Aufsichtsrat begru\u0308ndet werden. Im Handelsbilanzrecht werden nach Vorstellung der Bundesregierung jeweils flankierende Berichtspflichten und Sanktionen eingefu\u0308hrt.<\/p>\n

Eine ausf\u00fchrlichere Darstellung erfolgt im AG-Report 4\/2021.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Im Anschluss an das vor knapp einem Jahr ver\u00f6ffentlichte \u201eUpdate Frauenquote\u201c zum F\u00fcPoG II (s.\u00a0Mutter, \u201e\u2018Update Frauenquote\u2018 \u2013 das F\u00fcPoG II\u201c, Blog Gesellschaftsrecht v. 28.2.2020)\u00a0ist \u00fcber den mittlerweile vorliegenden Regierungsentwurf zu berichten (abrufbar https:\/\/www.bmfsfj.de\/blob\/164128\/e8fc2d9afec92b9bd424f89ec28f2e5b\/gesetzentwurf-aenderung-fuepog-data.pdf). Wie damals prognostiziert, findet sich ein Kern der Initiative in der Ausweitung der Quotenregelungen. F\u00fcr bestimmte b\u00f6rsennotierte und mitbestimmte Aktiengesellschaften sowie […]<\/p>\n","protected":false},"author":103,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[2,1,8,58],"tags":[240,152,154,241,242,239],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/gesellschaftsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/791"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/gesellschaftsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/gesellschaftsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/gesellschaftsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/users\/103"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/gesellschaftsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=791"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/gesellschaftsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/791\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":793,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/gesellschaftsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/791\/revisions\/793"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/gesellschaftsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=791"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/gesellschaftsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=791"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/gesellschaftsrecht\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}