{"id":494,"date":"2017-01-15T18:47:37","date_gmt":"2017-01-15T17:47:37","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.otto-schmidt.de\/mdr\/?p=494"},"modified":"2017-01-15T18:50:20","modified_gmt":"2017-01-15T17:50:20","slug":"kein-%c2%a7-9-bei-streit-ueber-krankentagegeld","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/mdr\/2017\/01\/15\/kein-%c2%a7-9-bei-streit-ueber-krankentagegeld\/","title":{"rendered":"Kein \u00a7 9 ZPO bei Streit \u00fcber Krankentagegeld"},"content":{"rendered":"<p>Der BGH hat sich mit dem Wert von Feststellungsantr\u00e4gen im Zusammenhang mit einem Krankenversicherungsvertragsverh\u00e4ltnis \u00fcber ein Krankentagegeld befasst (Beschluss v. 14.12.2016 &#8211; IV ZR 477\/15).<\/p>\n<p>Bei einem Feststellungsantrag \u00fcber die fortdauernde, zeitlich nicht feststehende Verpflichtung des Versicherers zur Zahlung von Krankentagegeld sei der Streitwert regelm\u00e4\u00dfig das vereinbarte Krankentagegeld auf der Basis einer halbj\u00e4hrigen Bezugsdauer abz\u00fcglich eines Feststellungsabschlags (20 %) zugrundezulegen. \u00a7 9 ZPO sei nicht anwendbar. Es gehe nicht um ein Recht, das seiner Natur nach und erfahrungsgem\u00e4\u00df von der in \u00a7 9 ZPO genannten Dauer (3,5 Jahre). Die regelm\u00e4\u00dfige Dauer f\u00fcr den Bezug von Krankentagegeld liege deutlich unter 3,5 Jahren. Angemessen sei, auf eine Bezugsdauer von einem halben Jahr abzustellen.<\/p>\n<p>Wird dar\u00fcber hinaus die Feststellung der Fortdauer des Vertragsverh\u00e4ltnisses beantragt, sei dieser Anrag aufgrund der wirtschaftlichen Teilidentit\u00e4t lediglich mit 20 % des vereinbarten Krankentagegeldes f\u00fcr eine halbj\u00e4hrige Bezugsdauer zu ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der BGH hat sich mit dem Wert von Feststellungsantr\u00e4gen im Zusammenhang mit einem Krankenversicherungsvertragsverh\u00e4ltnis \u00fcber ein Krankentagegeld befasst (Beschluss v. 14.12.2016 &#8211; IV ZR 477\/15). Bei einem Feststellungsantrag \u00fcber die fortdauernde, zeitlich nicht feststehende Verpflichtung des Versicherers zur Zahlung von Krankentagegeld sei der Streitwert regelm\u00e4\u00dfig das vereinbarte Krankentagegeld auf der Basis einer halbj\u00e4hrigen Bezugsdauer abz\u00fcglich [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1,67,2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/mdr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/494"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/mdr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/mdr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/mdr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/15"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/mdr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=494"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/mdr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/494\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":498,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/mdr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/494\/revisions\/498"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/mdr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/mdr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/mdr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}