In einer Artikelserie der S\u00fcddeutschen Zeitung \u00fcber \u201eTraumjobs\u201c wurde auch \u00fcber den Richterberuf berichtet (SZ v. 24.8.2022, S. 15). Eine Zivilrichterin schilderte, warum sie ihre T\u00e4tigkeit trotz der vergleichsweise geringen Bezahlung und der oft hohen Arbeitsbelastung so sch\u00e4tzt: wegen der gro\u00dfen Abwechslung und weil die F\u00e4lle mitten aus dem Leben kommen. Sie berichtete dann von einem Rechtsstreit zwischen zwei betagten Br\u00fcdern, in dem es um Schmerzensgeld wegen einer t\u00e4tlichen Auseinandersetzung ging. Ihr sei gleich klar gewesen, dass hinter diesem Fall \u201emehr steckt, als man auf den ersten Blick denkt\u201c. In der Verhandlung seien dann auch jahrelange Familienstreitigkeiten um Erbe, Grundst\u00fccke und Geld zutage getreten. Diese Probleme seien zwar in eineinhalb Stunden nicht zu l\u00f6sen gewesen, aber sie habe zu einem Vergleich geraten, dem beide zugestimmt haben. Demnach hat der t\u00e4tlich gewordene Bruder Schmerzensgeld zu zahlen, allerdings deutlich weniger, als der andere sich erhofft hatte. Und am Ende habe sie den beiden geraten: \u201eVersuchen Sie am besten, sich aus dem Weg zu gehen\u201c.<\/p>\n
Die \u201eTraumjob\u201c-Richterin hat hier sicher ihr Bestes gegeben. Kritikw\u00fcrdig ist aber die Tatsache, dass solche Konflikte \u00fcberhaupt vor dem Prozessgericht verhandelt werden. Es gibt gerichtsnahe Mediation, es gibt das G\u00fcterichterverfahren. Weshalb werden diese M\u00f6glichkeiten sogar von solchen Richtern nicht genutzt, die erkannt haben, dass es in ihren F\u00e4llen oft um menschliche Beziehungen und nicht nur um Rechtsanspr\u00fcche geht? Offenbar reicht es nicht aus, solche Optionen in das richterliche Verfahrensermessen zu stellen. Ben\u00f6tigt werden Instrumentarien, die sicherstellen, dass Konflikte auf dem f\u00fcr sie passenden Forum landen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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