{"id":647,"date":"2023-01-16T13:36:53","date_gmt":"2023-01-16T12:36:53","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/mediation\/?p=647"},"modified":"2023-01-16T13:36:53","modified_gmt":"2023-01-16T12:36:53","slug":"digitaler-zugang-zur-autonomen-konfliktloesung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/mediation\/2023\/01\/16\/digitaler-zugang-zur-autonomen-konfliktloesung\/","title":{"rendered":"Digitaler Zugang zur autonomen Konfliktl\u00f6sung"},"content":{"rendered":"<p>Wo sucht der Mensch von heute Rat? Richtig: zun\u00e4chst einmal im Internet. Diese Erkenntnis bot uns Anlass, eine Internet-Plattform zu entwickeln, auf der Konfliktbetroffene, aber auch Menschen, die in beratender oder leitender Funktion mit Konflikten anderer konfrontiert werden, Rat und Beistand bei der Suche nach dem richtigen L\u00f6sungsweg finden k\u00f6nnen. Seit Mitte Januar ist diese Plattform jetzt online.<\/p>\n<p>Mit ihrem Namen \u201eRecht ohne Streit\u201c will sie deutlich machen, dass Recht nicht nur in einem streitigen Gerichtsverfahren gesprochen, sondern auch einvernehmlich durch die Parteien gestaltet werden kann. Den Ratsuchenden wird in einem interaktiven Tool die M\u00f6glichkeit geboten, selbst zu erkennen, worauf es ihnen in ihrer konkreten Situation besonders ankommt und auf welchen Wegen sie diese Ziele am besten erreichen k\u00f6nnen. Durch einen m\u00f6glichst niederschwelligen Ansatz werden sie motiviert, sich dem Gedanken an eine eigenverantwortliche Konfliktl\u00f6sung zu \u00f6ffnen. Sodann wird ihnen aufgezeigt, welche besonderen Methoden hier angewendet werden k\u00f6nnen \u2013 vom kooperativen Verhandeln \u00fcber Moderation, Mediation und Schlichtung bis zu Bewertungs- und Entscheidungsverfahren \u2013 und dass es m\u00f6glich ist, diese durch Vereinbarung an die jeweiligen Bed\u00fcrfnisse anzupassen. Wie entsprechende Verfahren ablaufen und was mit ihnen erreicht werden kann, wird \u2013 auch durch praktische Beispiele \u2013 verdeutlicht, auch \u00fcber die \u2013 oft \u00fcbersch\u00e4tzte \u2013 Kostenfrage wird aufgekl\u00e4rt.<\/p>\n<p>Nach dieser Motivationsphase werden die Nutzer dann auf den Weg ihrer Wahl geleitet. Mit Tipps und Mustertexten werden sie darin unterst\u00fctzt, die andere Konfliktpartei f\u00fcr die Teilnahme zu gewinnen. Es wird aufgezeigt, wie sie Anbieter entsprechender Methoden finden, worauf sie bei deren Beauftragung und zum Erzielen rechtssicherer Ergebnisse achten sollten und was sie tun k\u00f6nnen, wenn die andere Seite nicht mitmacht.<\/p>\n<p>Konfliktbeteiligten, die sich ohne Interessenerforschung allgemein \u00fcber M\u00f6glichkeiten zur L\u00f6sung ihres Konflikts informieren wollen, erm\u00f6glicht das System einen Schnelldurchgang (der freilich auch nicht auf motivierende Elemente verzichtet). Au\u00dferdem vermittelt es Berufstr\u00e4gern, die in der Rechts- oder Konfliktberatung t\u00e4tig sind oder sich, wie z.B. Lehr- oder F\u00fchrungskr\u00e4fte, mit Konflikten anderer besch\u00e4ftigen m\u00fcssen, in einer Infothek praxisbezogenes Wissen zu allen Fragen der alternativen Konfliktbeilegung.<\/p>\n<p>Es handelt sich um ein unabh\u00e4ngiges, aus meiner 25-j\u00e4hrigen Besch\u00e4ftigung mit ADR hervorgegangenes Projekt eines interdisziplin\u00e4ren Forscherteams. Die Nutzung ist kostenlos und anonym. Wir erhoffen uns aber ein reges Feedback, um weiter am Ziel eines digitalen Konfliktanlaufsystems arbeiten zu k\u00f6nnen.<\/p>\n<p><em>Zugang zur Plattform: <a href=\"https:\/\/rechtohnestreit.de\">https:\/\/rechtohnestreit.de <\/a><\/em><\/p>\n<p><em>Weitere Infos: <a href=\"https:\/\/rechtohnestreit.de\/info\">https:\/\/rechtohnestreit.de\/info<\/a><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wo sucht der Mensch von heute Rat? 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