{"id":1585,"date":"2025-03-12T20:08:03","date_gmt":"2025-03-12T19:08:03","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/zkm-report\/?p=1585"},"modified":"2025-03-12T20:08:03","modified_gmt":"2025-03-12T19:08:03","slug":"oesterreich-kostenlose-mediation-fuer-menschen-mit-behinderung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/zkm-report\/2025\/03\/12\/oesterreich-kostenlose-mediation-fuer-menschen-mit-behinderung\/","title":{"rendered":"\u00d6sterreich: Kostenlose Mediation f\u00fcr Menschen mit Behinderung"},"content":{"rendered":"<p>Wenn Menschen mit Behinderung Probleme am Arbeitsplatz haben, dann kann ein professioneller Vermittler, ein Mediator kostenlos beigezogen werden. Darauf weist Behindertenanw\u00e4ltin Christine Steger hin. Bei der \u00f6sterreichischen Behindertenanwaltschaft sind Schwierigkeiten im Job der zweith\u00e4ufigste Grund f\u00fcr Schlichtungsverfahren. Oft f\u00fchlen sich Betroffene an ihrem Arbeitsplatz gemobbt, beobachtet das Team der Anwaltschaft. Und hier bew\u00e4hre sich die im Gesetz vorgesehene M\u00f6glichkeit, sagt Steger dem ORF: \u201eDas hei\u00dft, man kann auf Kosten der Republik zehn Einheiten Mediation machen. Und manchmal ist auch das gerade im Bereich des Arbeitslebens das Mittel, das auch wirklich zum Ziel f\u00fchren kann, auch gegenseitig ein wenig die Ecken und Kanten zu gl\u00e4tten und gegenseitiges Verst\u00e4ndnis erzeugen. Deshalb ist auch die Schlichtung gar nicht so ein \u00fcbles Instrument, wenn es um den Arbeitsbereich geht, weil auch hier gerade die Mediation viele M\u00f6glichkeiten bietet.&#8220;<\/p>\n<p>Die M\u00f6glichkeit im Rahmen des Schlichtungsverfahren Mediation durch externe, gepr\u00fcfte Mediatoren\/innen anzubieten, regelt des Bundes-Behindertengleichstellungsgesetz (BGStG), das bereits 2006 in Kraft getreten ist. Die Behindertenanwaltschaft bietet seit Anfang dieses Jahres mit einer eigenen Regionalstelle in der Stadt Salzburg auch in diesem Bundesland einen Ansprechpartner an.<\/p>\n<p><em>Quelle: https:\/\/salzburg.orf.at 14.2.2025<\/em><\/p>\n<p>Bild: LaSvitlana \/shutterstock.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Wenn Menschen mit Behinderung Probleme am Arbeitsplatz haben, dann kann ein professioneller Vermittler, ein Mediator kostenlos beigezogen werden. Darauf weist Behindertenanw\u00e4ltin Christine Steger hin. Bei der \u00f6sterreichischen Behindertenanwaltschaft sind Schwierigkeiten im Job der zweith\u00e4ufigste Grund f\u00fcr Schlichtungsverfahren. Oft f\u00fchlen sich Betroffene an ihrem Arbeitsplatz gemobbt, beobachtet das Team der Anwaltschaft. Und hier bew\u00e4hre sich die im Gesetz vorgesehene M\u00f6glichkeit, sagt Steger dem ORF: \u201eDas hei\u00dft, man kann auf Kosten der Republik zehn Einheiten Mediation machen. 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