Fast jeder vierte Auszubildende in Baden-W\u00fcrttemberg hat im Jahr 2020 seine Ausbildung vorzeitig abgebrochen. Im Bereich der IHK Ulm ist es nur jeder Siebte. Nach aktuellen Berechnungen des Statistischen Landesamts Baden-W\u00fcrttemberg f\u00fcr das Jahr 2020 haben 22,0 Prozent der Auszubildenden aller Ausbildungsbereiche (Freie Berufe, Handwerk, Hauswirtschaft, Industrie und Handel, Landwirtschaft und \u00d6ffentlicher Dienst) ihr Ausbildungsverh\u00e4ltnis vorzeitig aufgel\u00f6st. Im IHK-Bereich liegt die landesweite Quote bei 18,3 Prozent. F\u00fcr die IHK Ulm hat das Statistische Landesamt eine Quote von 14,6 Prozent errechnet.<\/p>\n
Eine vorzeitige Aufl\u00f6sung des Ausbildungsverh\u00e4ltnisses bedeutet nicht unbedingt auch die endg\u00fcltige Aufgabe der Ausbildung. Sie ist jedoch als pers\u00f6nliche Niederlage mit negativen Erfahrungen f\u00fcr beide Seiten \u2013 Auszubildende und ausbildendes Unternehmen \u2013 verbunden. Solche negativen Erlebnisse gilt es m\u00f6glichst zu vermeiden. Die IHK hat deshalb eine eigene Personalstelle geschaffen, um Vertragsaufl\u00f6sungen entgegenzuwirken. Irina Wei\u00df betreut als Ausbildungsbegleiterin im Projekt \u201eMediation in der Ausbildung\u201c l\u00f6sungsgef\u00e4hrdete Auszubildende und ihre ausbildenden Unternehmen. In den letzten f\u00fcnf Jahren wurden im Projekt \u00fcber 300 Auszubildende betreut und begleitet. In acht von zehn F\u00e4llen konnte durch die intensive Betreuung eine vorzeitige Aufl\u00f6sung des Ausbildungsverh\u00e4ltnisses verhindert werden. In den anderen F\u00e4llen konnten Anschlussalternativen f\u00fcr den Auszubildenden sichergestellt werden.<\/p>\n
Die Gr\u00fcnde f\u00fcr eine vorzeitige Beendigung der Ausbildung sind vielf\u00e4ltig. Entsprechend vielf\u00e4ltig sind die Ma\u00dfnahmen, die mit dem Auszubildenden und seinen Ausbildungsunternehmen vereinbart werden, um das Ausbildungsverh\u00e4ltnis zu stabilisieren. Dazu geh\u00f6ren auch umfangreiche vorbeugende Aktivit\u00e4ten, wie Besuche in Berufsschulklassen in besonders h\u00e4ufig von vorzeitigen L\u00f6sungen betroffenen Berufen sowie Schulungen von Ausbildern zum Verhalten in Konfliktsituationen.<\/p>\n
Quelle: www.ulm-news.de v. 18.12.2021<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Fast jeder vierte Auszubildende in Baden-W\u00fcrttemberg hat im Jahr 2020 seine Ausbildung vorzeitig abgebrochen. Im Bereich der IHK Ulm ist es nur jeder Siebte. Nach aktuellen Berechnungen des Statistischen Landesamts Baden-W\u00fcrttemberg f\u00fcr das Jahr 2020 haben 22,0 Prozent der Auszubildenden aller Ausbildungsbereiche (Freie Berufe, Handwerk, Hauswirtschaft, Industrie und Handel, Landwirtschaft und \u00d6ffentlicher Dienst) ihr Ausbildungsverh\u00e4ltnis vorzeitig aufgel\u00f6st. Im IHK-Bereich liegt die landesweite Quote bei 18,3 Prozent. F\u00fcr die IHK Ulm hat das Statistische Landesamt eine Quote von 14,6 Prozent errechnet. Eine vorzeitige Aufl\u00f6sung des Ausbildungsverh\u00e4ltnisses bedeutet nicht unbedingt auch die endg\u00fcltige Aufgabe der Ausbildung. Sie ist jedoch als pers\u00f6nliche Niederlage mit negativen Erfahrungen f\u00fcr beide Seiten \u2013 Auszubildende und ausbildendes Unternehmen \u2013 verbunden. Solche negativen Erlebnisse gilt es m\u00f6glichst zu vermeiden. Die IHK hat deshalb eine eigene Personalstelle geschaffen, um Vertragsaufl\u00f6sungen entgegenzuwirken. Irina Wei\u00df betreut als Ausbildungsbegleiterin im Projekt \u201eMediation in der Ausbildung\u201c l\u00f6sungsgef\u00e4hrdete Auszubildende und ihre ausbildenden Unternehmen. In den letzten f\u00fcnf Jahren wurden im Projekt \u00fcber 300 Auszubildende betreut und begleitet. In acht von zehn F\u00e4llen konnte durch die intensive Betreuung eine vorzeitige Aufl\u00f6sung des Ausbildungsverh\u00e4ltnisses verhindert werden. In den anderen F\u00e4llen konnten Anschlussalternativen f\u00fcr den Auszubildenden sichergestellt werden. Die Gr\u00fcnde f\u00fcr eine vorzeitige Beendigung der Ausbildung sind […]<\/p>\n","protected":false},"author":80,"featured_media":512,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[146],"tags":[94,93,95],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/zkm-report\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/258"}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/zkm-report\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/zkm-report\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/zkm-report\/wp-json\/wp\/v2\/users\/80"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/zkm-report\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=258"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/zkm-report\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/258\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":259,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/zkm-report\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/258\/revisions\/259"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/zkm-report\/wp-json\/wp\/v2\/media\/512"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/zkm-report\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=258"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/zkm-report\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=258"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.otto-schmidt.de\/zkm-report\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=258"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}